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Mão de obra qualificada: fixa e temporária, entenda a diferença!

  • Foto do escritor: Luciano Frascetto
    Luciano Frascetto
  • 8 de mai.
  • 2 min de leitura
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Em um mercado cada vez mais competitivo, contar com colaboradores qualificados é essencial para garantir eficiência, produtividade e qualidade nas entregas. Ter uma equipe preparada e focada no atendimento das demandas diárias impacta diretamente os resultados da empresa.


Nesse contexto, a terceirização de serviços nas áreas de facilities e logística permite às empresas atuarem com dois formatos distintos de contratação: mão de obra fixa e temporária. Ambas oferecem vantagens relevantes, mas cada uma atende a momentos e necessidades específicas do negócio. Entenda a seguir.


O que é mão de obra fixa?


A mão de obra fixa, como o próprio nome indica, é caracterizada por uma contratação contínua, sem prazo definido para término do vínculo. Esse modelo é ideal para empresas que desejam fortalecer seus processos internos, reduzir custos operacionais e garantir maior regularidade no desempenho das funções.


É comum que a contratação fixa seja recomendada quando:

  • Os processos internos estão apresentando falhas ou baixa produtividade;

  • Os custos com pessoal estão elevados;

  • Há necessidade de padronizar e profissionalizar a operação;

  • Deseja-se reduzir a rotatividade e investir em capacitação contínua.


Ao contratar a Balmax para fornecer mão de obra fixa, sua empresa garante profissionais capacitados e constantemente treinados, preparados para atender às necessidades específicas de cada operação.


Além disso, a empresa contratante não precisa se preocupar com encargos trabalhistas, folha de pagamento ou benefícios. Todo o processo de gestão de pessoas fica sob responsabilidade da Balmax, o que gera ainda mais economia e tranquilidade para o contratante.


Quando optar pela mão de obra temporária?


Já a mão de obra temporária é indicada para momentos pontuais de aumento de demanda ou necessidade de substituição de colaboradores. Esse tipo de contratação possui prazo definido e costuma ser utilizado em situações como:


  • Períodos de férias coletivas;

  • Afastamentos por motivos de saúde ou licença maternidade/paternidade;

  • Datas sazonais de maior volume, como Black Friday, Natal ou campanhas promocionais;

  • Projetos com início e fim programados.


A contratação temporária também oferece benefícios importantes: flexibilidade, redução de custos e rapidez na reposição de mão de obra. Com o suporte da Balmax, sua empresa tem acesso a profissionais preparados para iniciar o trabalho com agilidade e eficiência.


Saiba mais sobre esse tipo de contratação em nosso artigo completo sobre mão de obra temporária


Por que escolher a Balmax?


A Balmax é referência em gestão de pessoas e terceirização de serviços em facilities e logística. Atuamos com foco total na qualidade, agilidade e segurança operacional dos nossos clientes.


Nossos diferenciais incluem:


  • Equipe treinada e em constante atualização;

  • Gestão completa de todos os processos de RH, DP e operacionais;

  • Atendimento personalizado para empresas de todos os portes e segmentos;

  • Atuação em todo o estado de São Paulo;

  • Estrutura robusta e investimento contínuo em tecnologia, equipamentos e infraestrutura.


Mais do que fornecer colaboradores, entregamos soluções completas para que sua empresa possa focar no que realmente importa: o seu core business.


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